①從AMOLED產(chǎn)品快速滲透，到TDDI產(chǎn)品爆發(fā)，楊宗銘深刻感受到，從技術(shù)創(chuàng)新到需求增長的轉(zhuǎn)化，需要具體而明確的、能夠讓消費(fèi)者真正接受的產(chǎn)品； ②未來五年，頎中的發(fā)展將擴(kuò)大非顯示類業(yè)務(wù)規(guī)模，而未來十年，頎中顯示類封測業(yè)務(wù)目標(biāo)瞄準(zhǔn)全球第一，楊宗銘認(rèn)為公司有很大機(jī)會(huì)。
《科創(chuàng)板日報(bào)》3月15日訊（記者 郭輝） 封測作為國內(nèi)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)國產(chǎn)化率最高的一環(huán)，國內(nèi)不乏相關(guān)龍頭企業(yè)，在二級市場也從不缺話題熱度。伴隨國內(nèi)顯示產(chǎn)業(yè)整體走強(qiáng)，以及蘋果等巨頭VR產(chǎn)品發(fā)布有望推動(dòng)科技產(chǎn)業(yè)新一輪變革的新型微顯示設(shè)備，使得在顯示驅(qū)動(dòng)芯片封測這樣一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，在資本市場的關(guān)注度越來越高。
在中國大陸市場，頎中科技顯示驅(qū)動(dòng)芯片封測收入及封裝芯片出貨量均達(dá)到行業(yè)第一，全球第三。僅今年開年以來，已有包括工銀瑞信、保銀投資、UG Investment Advisers、施羅德交銀等在內(nèi)的38家/機(jī)構(gòu)登門調(diào)研頎中的最新業(yè)務(wù)進(jìn)展和市場機(jī)會(huì)。
今年4月，頎中科技將迎來在科創(chuàng)板成功IPO一周年，同時(shí)今年6月，這家老牌封測廠商，也即將走過自身從設(shè)立到蓬勃發(fā)展的第20個(gè)年頭。
在新的周期節(jié)點(diǎn)到來之際，《科創(chuàng)板日報(bào)》記者于近期到訪頎中科技位于安徽省合肥市綜合保稅區(qū)內(nèi)的新建廠房和辦公地，專訪了頎中科技總經(jīng)理?xiàng)钭阢憽?/strong>
頎中科技總經(jīng)理 楊宗銘
楊宗銘告訴《科創(chuàng)板日報(bào)》記者，未來五年，頎中的發(fā)展將不僅著眼于早已建立優(yōu)勢的顯示類芯片封測業(yè)務(wù)，同時(shí)也將擴(kuò)大非顯示類業(yè)務(wù)規(guī)模。而未來十年，頎中顯示類封測業(yè)務(wù)目標(biāo)瞄準(zhǔn)全球第一，非顯示類則將找到自身擅長的領(lǐng)域做到極致，進(jìn)一步完善封測工藝和產(chǎn)業(yè)鏈條。
獨(dú)立發(fā)展 本土融合
當(dāng)前，全球顯示產(chǎn)業(yè)正加速向中國大陸市場轉(zhuǎn)移。如果說世界新型顯示產(chǎn)業(yè)要看向中國，那么中國先進(jìn)顯示可以說聚焦于合肥。
賽迪智庫最新研報(bào)顯示，2023年在全球顯示產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模同比下滑的背景下，我國新型顯示產(chǎn)業(yè)憑借龐大的TFT-LCD面板產(chǎn)能和不斷提升的上游材料國產(chǎn)化供給能力，全年預(yù)計(jì)有望實(shí)現(xiàn)正增長，產(chǎn)業(yè)規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)到5300億元。
在賽迪發(fā)布的《2023中國新型顯示十大城市及競爭力研究》中，合肥市登上“中國新型顯示十大城市”第一名。目前有超過150家顯示產(chǎn)業(yè)齊聚合肥，包括京東方、維信諾、康寧、彩虹液晶、晶合集成、頎中科技、視涯科技等龍頭企業(yè)，全產(chǎn)業(yè)鏈累計(jì)完成投資超1900億元。
通過地圖俯瞰合肥這座新型顯示產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)，可以清晰看到，維信諾、頎中科技、晶合集成三家產(chǎn)業(yè)鏈龍頭公司新建的廠房和辦公區(qū)，分別自西向東在合肥綜保區(qū)比鄰而居。
企業(yè)的歷史里往往潛藏著未來增長的秘訣?；仡欉@三家公司曾經(jīng)的曲折歷程，不僅能夠撰寫國內(nèi)大陸市場顯示產(chǎn)業(yè)波瀾壯闊的發(fā)展史，他們還分別代表了產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)不同的發(fā)展模式。
頎中科技、晶合集成前身均為臺(tái)資企業(yè)，二者在近幾年的發(fā)展中，均在業(yè)內(nèi)扮演舉足輕重的角色。但有所區(qū)別的是，晶合集成在成立之初便明確了要由力晶科技與合肥市人民政府進(jìn)行合作項(xiàng)目建設(shè)并實(shí)施技術(shù)資產(chǎn)遷移，進(jìn)而補(bǔ)足大陸市場顯示芯片制造的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
而頎中科技作為國內(nèi)顯示產(chǎn)業(yè)幾乎最為重要的封測廠商，該公司股權(quán)穿透后股東包括合肥市國資委，而其前身是一家由中國臺(tái)灣企業(yè)頎邦科技在大陸市場分建的全資企業(yè)。
頎中科技總經(jīng)理?xiàng)钭阢懯窃摴臼着鷱闹袊_(tái)灣來到大陸，參與創(chuàng)辦該公司前身的元老級人物。
1976年出生的楊宗銘，于2005年到蘇州頎中擔(dān)任構(gòu)裝整合部資深經(jīng)理，當(dāng)時(shí)他的年紀(jì)不到29歲。楊宗銘告訴《科創(chuàng)板日報(bào)》記者，其實(shí)早在頎邦科技供職期間，他便已經(jīng)擔(dān)任了研發(fā)主管一職，并參與建制公司后道工藝。
“當(dāng)時(shí)頎邦科技董事長吳非艱的一項(xiàng)經(jīng)營理念是，如果一家公司要成功，就要在客戶所在的大市場中‘落地生根’，于是實(shí)施了本土化的發(fā)展戰(zhàn)略?！睏钭阢懽鳛楫?dāng)時(shí)的得力干將，與頎邦其他多位高管幾乎是舉家來到大陸。
頎中自成立起，有別于其他臺(tái)資企業(yè)，在用人、財(cái)務(wù)、技術(shù)、客戶、產(chǎn)能分配等方面均不受制于母公司頎邦科技。楊宗銘表示，獨(dú)立運(yùn)作、自主發(fā)展，也成為頎中科技不到一年順利完成從科創(chuàng)板IPO受理到注冊生效的重要原因之一。
楊宗銘說，在該公司成立近20年的發(fā)展中，管理層、技術(shù)人員、市場采購部門等，逐步完成與大陸本土市場的充分融合。如今頎中也在獨(dú)立的經(jīng)營策略下，成長為顯示驅(qū)動(dòng)芯片封測收入及封裝芯片出貨量均達(dá)到境內(nèi)第一，全球第三的企業(yè)。
大市場的多元需求驅(qū)動(dòng)新增長
在近幾年熱火朝天的硬科技創(chuàng)業(yè)和投資潮中，不少創(chuàng)業(yè)者或投資者，對前身為臺(tái)資企業(yè)的公司的技術(shù)能力有所擔(dān)憂。這主要由于，部分企業(yè)發(fā)展前期所獲得的技術(shù)和資產(chǎn)，某種程度曾經(jīng)屬于其他經(jīng)濟(jì)地區(qū)淘汰的落后產(chǎn)能。
但回過頭來看，單以顯示產(chǎn)業(yè)為例，不少企業(yè)來到大陸市場的數(shù)年發(fā)展中，反而重新煥發(fā)新的生命力。他們是怎么做到的？
楊宗銘沒有回避公司早期的艱難發(fā)展。他向《科創(chuàng)板日報(bào)》記者表示，頎中承接了頎邦部分老舊設(shè)備，但也在最初期根據(jù)公司自身的評估進(jìn)行了新的投資建設(shè)。
到2010年后，頎中則幾乎完全主導(dǎo)了設(shè)備采用。楊宗銘當(dāng)時(shí)在公司內(nèi)部認(rèn)為，頎中在母公司設(shè)備基礎(chǔ)上，應(yīng)該要另換思路做生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)劃。因此他提出對設(shè)備的使用和評估，要做到比母公司的更有效益、更有性價(jià)比，要從中挖掘更高的戰(zhàn)略價(jià)值。
在實(shí)施本土化發(fā)展后，頎中在中國大陸市場敏銳捕捉到了需求迭代和市場增長?？梢哉f，以龐大市場的需求升級驅(qū)動(dòng)自身發(fā)展，是促使頎中迅速成長起來的另一大重要因素。
以2023年為例，在顯示產(chǎn)業(yè)緩慢復(fù)蘇、半導(dǎo)體周期拐點(diǎn)仍不明朗的宏觀環(huán)境中，頎中科技營收、凈利分別增超兩成。根據(jù)頎中科技發(fā)布的業(yè)績快報(bào)，2023年該公司營業(yè)收入達(dá)16.29億元，同比增長23.71%，歸母凈利潤實(shí)現(xiàn)3.70億元，同比增幅為22.10%。
楊宗銘表示，頎中去年業(yè)績實(shí)現(xiàn)增長，最關(guān)鍵的原因在于AMOLED產(chǎn)品在智能手機(jī)等領(lǐng)域的快速滲透，“去年第二季度開始公司測試產(chǎn)能幾乎達(dá)到滿產(chǎn)，一直到今年第一季度也在經(jīng)歷‘淡季不淡’，熱度并沒有完全下來?！?/strong>
技術(shù)發(fā)展向前推進(jìn)、消費(fèi)者也產(chǎn)生相應(yīng)需求，看起來似乎是營銷手段推動(dòng)下的商業(yè)陷阱，但楊宗銘深刻感受到，從技術(shù)到需求的轉(zhuǎn)化，還是需要具體而明確的、能夠讓消費(fèi)者真正接受的產(chǎn)品。
“比如去年TDDI（觸控、顯示驅(qū)動(dòng)一體化技術(shù)）產(chǎn)品也經(jīng)歷了大的爆發(fā)，原因在于下游對其封裝方式和測試的需求發(fā)生了明顯的變化；另外，終端用戶對體育賽事、游戲觀賞體驗(yàn)要求更高，大尺寸顯示也在向高刷新率迭代?！?/strong>
楊宗銘從去年開始也在更多關(guān)注AI的機(jī)遇和可能。
“如果有更多AI芯片模塊導(dǎo)入到原有芯片產(chǎn)品中，未來對PC或者消費(fèi)性電子產(chǎn)品的升級、替換將會(huì)是非?？捎^的?！睏钭阢懕硎荆热珥犞姓谏孀愕碾娫垂芾眍愋酒鉁y領(lǐng)域，AI芯片的加入能夠以自我學(xué)習(xí)降低能耗，改善終端消費(fèi)者使用體驗(yàn)，但同時(shí)也對上游封測、芯片設(shè)計(jì)、晶圓制造、材料選擇等，均提出了更為復(fù)雜的挑戰(zhàn)。
顯示類封測進(jìn)入韓國市場
今年年初，在《科創(chuàng)板日報(bào)》記者到訪頎中科技位于合肥的辦公地時(shí)，該公司一部分員工已在這里辦公、生產(chǎn)了一段時(shí)間。在該公司一樓展區(qū)，《科創(chuàng)板日報(bào)》記者看到多款有頎中技術(shù)貢獻(xiàn)參與的手機(jī)屏幕、通信及電源模塊、AR/VR顯示、智能穿戴、車載屏幕等產(chǎn)品。
未來頎中合肥廠將會(huì)以顯示業(yè)務(wù)為主，負(fù)責(zé)12英寸晶圓的封裝測試。據(jù)介紹，初期產(chǎn)能規(guī)劃為凸塊及晶圓測試約1萬片/月產(chǎn)能，覆晶薄膜(COF)約3000萬顆/月產(chǎn)能。今年一季度開始，其合肥廠已逐步量產(chǎn)，產(chǎn)能爬坡期預(yù)計(jì)為3-6個(gè)月不等，后續(xù)將按需求和實(shí)際情況推進(jìn)。
“合肥具備區(qū)域地理優(yōu)勢，整個(gè)合肥廠所處的產(chǎn)業(yè)集群相對比較完整，尤其在顯示驅(qū)動(dòng)芯片方面，從京東方早期的建制到2015年晶合集成，再到后來的維信諾……這也是當(dāng)初我們選擇合肥的一個(gè)很重要的因素?！睏钭阢懭缡欠Q。
楊宗銘表示，未來該公司蘇州廠還會(huì)保留部分顯示業(yè)務(wù)，但不會(huì)作為今后顯示產(chǎn)能擴(kuò)充的主力，而是會(huì)以非顯示類產(chǎn)品，如：電源管理芯片、射頻前端芯片以及第二代、第三代化合物半導(dǎo)體等品類的擴(kuò)充為主。
未來頎中目標(biāo)非顯示類業(yè)務(wù)的營收占比要達(dá)到三成。楊宗銘向《科創(chuàng)板日報(bào)》記者表示，這個(gè)目標(biāo)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)是未來五年，其實(shí)實(shí)現(xiàn)它并不簡單?！耙?yàn)樵诜秋@示類業(yè)務(wù)增長的同時(shí)，顯示類可能增長的速度更快?！绷硗夥秋@示類業(yè)務(wù)現(xiàn)有制程的擴(kuò)充是不夠的，楊宗銘稱，該公司也在布局相關(guān)新的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，全方位的滿足客戶需求，提高其核心競爭能力，培育第二、第三增長曲線。
“未來十年，頎中顯示類封測業(yè)務(wù)向全球第一的位置走，我認(rèn)為是會(huì)有很大機(jī)會(huì)的?！睋?jù)楊宗銘介紹，去年開始，該公司已進(jìn)入了韓國市場，而韓國可以說是國內(nèi)顯示產(chǎn)業(yè)的廠商要想打下全球市場必須補(bǔ)全的最后一塊拼圖。
非顯示方面，楊宗銘表示，頎中不會(huì)刻意跟日月光、長電科技等廠商百分百對標(biāo)。“頎中的特質(zhì)在于專注和專項(xiàng)領(lǐng)域的極致，因此會(huì)選擇幾個(gè)擅長的細(xì)分領(lǐng)域，未來進(jìn)一步向完善非顯示封測工藝和產(chǎn)業(yè)鏈條的方向發(fā)展”。
對半導(dǎo)體這樣的先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)而言，技術(shù)的精進(jìn)終究是一件慢功夫，尤其對封測業(yè)來說更是這樣。
盡管封測國產(chǎn)化程度較半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)其他環(huán)節(jié)更高，但在國內(nèi)市場，就人才吸引力而言，封測明顯不及芯片設(shè)計(jì)以及制造。楊宗銘表示，最直接從人員的薪酬成本來看就是不對等的。
“設(shè)計(jì)公司毛利率至少40%甚至50%起跳，而封測環(huán)節(jié)毛利僅保持在30%的水平，但封測所需人力又是設(shè)計(jì)公司的數(shù)倍，人才福利很難對標(biāo)?！睏钭阢懕硎?，這種情況一定程度源于產(chǎn)業(yè)分工、市場資源配置的客觀規(guī)律。
“并不是一定要求員工對產(chǎn)業(yè)或崗位有非常大的熱忱，但在技術(shù)積累不夠的情況之下，現(xiàn)狀是從業(yè)者以跳槽、加薪為優(yōu)先，很難專注于技術(shù)的投入?！?strong>楊宗銘已在半導(dǎo)體領(lǐng)域從業(yè)20余年。事實(shí)上，近兩年來半導(dǎo)體下行周期，已戳破了不少泡沫，也并不是現(xiàn)在所有的芯片設(shè)計(jì)公司都能賺到錢。
但對于一家公司來說，也并非無力可施。楊宗銘表示，一方面要控制成本，同時(shí)也要掌握更為核心的技術(shù)，增厚公司經(jīng)營利潤；另一方面，企業(yè)走向資本市場，通過未來市值增長，也能夠在常規(guī)薪酬之外，為員工爭取更多福利，增強(qiáng)人才凝聚。
