飛書“瘦身”:精簡團隊 提供補償方案和轉(zhuǎn)崗機會
原創(chuàng)
2024-03-26 12:42 星期二
科創(chuàng)板日報記者 黃心怡
①飛書CEO謝欣在上午發(fā)布全員信:飛書將精簡團隊規(guī)模,并為受到影響的員工提供補償方案和轉(zhuǎn)崗機會。同時,方向?qū)⒏泳劢埂?②值得一提的是,就在飛書發(fā)布裁員全員信后,釘釘公眾號發(fā)布了對外招聘的推文。

《科創(chuàng)板日報》3月26日訊(記者 黃心怡)飛書CEO謝欣在上午發(fā)布全員信:飛書將精簡團隊規(guī)模,并為受到影響的員工提供補償方案和轉(zhuǎn)崗機會。同時,方向?qū)⒏泳劢埂?/p>

謝欣稱,發(fā)現(xiàn)了組織自身存在的問題,團隊規(guī)模比較大,但組織不夠精干,也感受到效率在變低,力量不夠聚焦,這不利于業(yè)務(wù)的長期發(fā)展。為此會適當(dāng)精簡團隊規(guī)模,也會為受到影響的同學(xué)提供補償方案或轉(zhuǎn)崗機會的支持。這一次調(diào)整,不僅是團隊規(guī)模的調(diào)整,更重要的是要重新回到初創(chuàng)公司的day 1狀態(tài)——方向更聚焦、組織更高效,團隊也要更有戰(zhàn)斗力。

《科創(chuàng)板日報》記者從接近飛書的人士處了解到,內(nèi)部關(guān)于裁員的傳言很多,還沒有確定哪些部門會被裁,但有傳比例可能會達到40%。不過,也有飛書內(nèi)部人士辟謠稱,整體團隊的精簡比例不超20%,系字節(jié)跳動要求組織精干。該飛書內(nèi)部人士稱,組織精干并不意味著字節(jié)跳動縮減對飛書的投入,飛書內(nèi)部傳達的信息是字節(jié)跳動還會在飛書上長期持續(xù)的投入。

2015年,阿里旗下釘釘在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)大廠中率先開始了企業(yè)協(xié)同辦公領(lǐng)域的探索,2016年騰訊跟進,推出了企業(yè)微信。2017年初,飛書項目組正式成立,最初主要在內(nèi)部使用。2019年4月,字節(jié)跳動才上線了針對海外市場發(fā)布的企業(yè)辦公套件產(chǎn)品Lark,同年9月,Lark以“飛書”名字向國內(nèi)市場免費開放。

相比同領(lǐng)域的釘釘、企業(yè)微信,飛書的團隊規(guī)模一直較為龐大。據(jù)《科創(chuàng)板日報》記者了解,飛書團隊規(guī)模在高峰時超過6000人,目前為5000多人,釘釘?shù)娜藬?shù)為1000多人,企業(yè)微信僅數(shù)百人。

雖然團隊規(guī)模是競品的幾倍,但飛書的市場占比較為落后。QuestMobile數(shù)據(jù)顯示,2023年4月,釘釘MAU(月活躍用戶數(shù))為1.99億,DAU為8172萬,而企業(yè)微信和飛書的MAU分別是1.02億和0.12億。

“如果把團隊規(guī)模、用戶規(guī)模、營收規(guī)模結(jié)合在一起看,與釘釘、企微相比,飛書的壓力顯然是非常大的?!庇衅髽I(yè)軟件業(yè)內(nèi)的人士表示,“飛書錯過了疫情期間企業(yè)遠(yuǎn)程辦公需求爆發(fā)的機會,是非常可惜的。當(dāng)時釘釘抓住在線教育的機遇,下載量大幅上升。而企業(yè)微信的用戶在此期間突破了1億。而飛書當(dāng)時仍在主攻中大型企業(yè),錯過了中小企業(yè)市場?!?/p>

值得一提的是,就在飛書發(fā)布裁員全員信后,釘釘公眾號發(fā)布了對外招聘的推文。不過,有知情人士對記者表示,純屬巧合,只是正常的稿件安排。

image

飛書全員信內(nèi)容如下:

經(jīng)過幾年時間的共同努力和持續(xù)創(chuàng)新,我們的業(yè)務(wù)取得了一定的突破,不僅有了各行各業(yè)的大大小小的客戶,品牌知名度也在持續(xù)提升,并在to B領(lǐng)域成為了用戶廣泛喜愛的品牌。但與此同時,我們也發(fā)現(xiàn)了組織自身存在的問題:團隊規(guī)模比較大,但組織不夠精干,大家也感受到效率在變低,力量不夠聚焦,這不利于業(yè)務(wù)的長期發(fā)展。

經(jīng)過反復(fù)多次的討論和非常慎重的抉擇,我們決定做一些調(diào)整,會適當(dāng)精簡團隊規(guī)模。非常遺憾,有部分同學(xué)會因此不得不離開我們。同時,我們也會為受到影響的同學(xué)提供補償方案或轉(zhuǎn)崗機會的支持,幫助平穩(wěn)過渡。

這一次調(diào)整,不僅是團隊規(guī)模的調(diào)整,更重要的是要重新回到初創(chuàng)公司的day 1狀態(tài)——方向更聚焦、組織更高效,團隊也要更有戰(zhàn)斗力。

更精益的組織,會增強業(yè)務(wù)可持續(xù)性,從而加強對客戶的長期保障。我們也深知,只有持續(xù)地、高質(zhì)量地投入,才能做好我們的to B業(yè)務(wù),并服務(wù)好更廣大的客戶。

我在這里想感謝每一位同學(xué),是因為你們的努力,才有了飛書的發(fā)展。這是我們部門第一次做出這樣的調(diào)整,今天是艱難的一天,對于所有受影響的同學(xué),我由衷感激你們?yōu)轱w書做出的貢獻,并會盡力為你們提供支持與幫助。

面向未來,我們還要持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力,尤其要提升AI的能力,我們不僅要繼續(xù)服務(wù)好已有客戶和拓展新的行業(yè)、領(lǐng)域的客戶,還要通過創(chuàng)新來幫助用戶提升工作的效率和創(chuàng)造力。

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