①羚銳制藥發(fā)布新一輪限制性股票激勵計(jì)劃及員工持股計(jì)劃,較上一輪激勵計(jì)劃解限考核目標(biāo)有所降低,但仍保持雙位數(shù)以上扣非業(yè)績考核要求。 ②除羚銳制藥外,奇正藏藥此前也發(fā)布了員工持股計(jì)劃,并設(shè)置較高考核目標(biāo),業(yè)內(nèi)預(yù)期骨健康是院外市場高潛品類。
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財(cái)聯(lián)社11月29日訊(記者 張良德)中藥膏劑鎮(zhèn)痛類藥品龍頭企業(yè)羚銳制藥(600285.SH)發(fā)布了新一輪的股權(quán)激勵計(jì)劃及員工持股計(jì)劃,與2021年激勵計(jì)劃相比,公司此輪激勵計(jì)劃方案中對解除限售的業(yè)績考核目標(biāo)有所放低,但仍要求今年及未來兩年實(shí)現(xiàn)扣非凈利潤保持年均雙位數(shù)以上的增長,所授予的限制性股票方可解禁。
羚銳制藥今日盤后發(fā)布了《2024年限制性股票激勵計(jì)劃(草案)》及《2024年員工持股計(jì)劃(草案)》。此次股權(quán)激勵向包括公司副總經(jīng)理及部分董事在內(nèi)的9位高管授予限制性股票125萬股,約占公司總股本的0.22%;參與員工持股計(jì)劃的員工不超過189人,涉及標(biāo)的股票規(guī)模不超過195.63萬股,約占公司總股本的0.34%。
本次股權(quán)激勵計(jì)劃限制性股票的授予價格為10.96元/股,員工持股計(jì)劃購買回購股票價格與其一致,按照公司今日收盤價21.88元計(jì)算,折價約50%,標(biāo)的股票的來源為公司2021年從二級市場回購的普通股。公司曾在2021年2月通過董事會決議,使用自有資金回購公司股份1908.63萬股,用于股權(quán)激勵計(jì)劃或員工持股計(jì)劃,此次為公司前次所回購股份的第二輪股權(quán)激勵及員工持股計(jì)劃。
與公司2021年股權(quán)激勵計(jì)劃相比,此次羚銳制藥對于限售解禁的業(yè)績考核目標(biāo)有所放低。
根據(jù)公司公告,此輪股權(quán)激勵計(jì)劃共設(shè)兩個限售期,每個限售期各解禁50%,解除限售的公司層面業(yè)績考核指標(biāo)為第一個解除限售期以2023年扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤為基數(shù),2025年凈利潤增長率不低于32%;第二個解除限售期以2023年扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤為基數(shù),2026年凈利潤增長率不低于45%。
羚銳制藥2023年扣非凈利潤為5.34億元,按照該激勵計(jì)劃業(yè)績考核要求,2025年公司扣非凈利潤應(yīng)不低于7.05億元,2026年公司扣非凈利潤應(yīng)不低于7.74億元,即公司2024及2025年扣非凈利潤增速需達(dá)到15%左右,2026年應(yīng)在2025年扣非凈利潤基礎(chǔ)上增長10%。
財(cái)聯(lián)社記者注意到,公司2021年激勵計(jì)劃方案的解禁要求為公司每年凈利潤增長率不低于20%,相比較而言,公司此輪激勵計(jì)劃對于業(yè)績增長要求有所放低,但仍要求扣非凈利潤年均增速仍保持在雙位數(shù)以上。
無獨(dú)有偶,此前另一家中藥膏劑生產(chǎn)企業(yè)奇正藏藥(002287.SZ)也在今年10月發(fā)布了員工持股計(jì)劃。奇正藏藥設(shè)置了三期考核,并未設(shè)置利潤考核目標(biāo),而要求營業(yè)收入每年增長率目標(biāo)值在15%, 同時設(shè)置了13.50%的觸發(fā)值。
兩大中藥膏劑上市企業(yè)對于激勵方案及員工持股計(jì)劃均設(shè)置了較高的增長目標(biāo),也從側(cè)面說明了中藥膏劑鎮(zhèn)痛市場的發(fā)展?jié)摿Α?024年西普會的中國院外市場高潛品類增量前瞻預(yù)測發(fā)布會提出,骨健康是院外市場高潛品類,2023年骨骼鎮(zhèn)痛總體市場規(guī)模273.7億元,5年復(fù)合增長率7.6%。骨骼鎮(zhèn)痛中的外用鎮(zhèn)痛產(chǎn)品市場規(guī)模約219.9億元,5年復(fù)合增長率8.8%。